人才理念


人才战略

人才战略

员工是企业最宝贵的资源,负责任的人才是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业在竞争中能否赢得主动的决定性因素之一,在推动企业发展中发挥着极其重要的作用。
一直以来,广东金铜新材料科技有限公司都十分注重吸收和培养人才,并打造出了一批高素质的企业精英队伍,为企业的发展提供了可靠的人才保障。

人才培养

人才培养

公司为积极上进的员工提供发展的平台,帮助员工提升并实现自身价值;

公司秉持公开、公平、公正的用人选拔机制;

坚持科学的绩效管理,为员工提供具有市场竞争力的待遇。

招聘岗位


招聘职位

招聘人数

学历要求

工作地点

薪资待遇

查看详情

生产挤压工

1

不限

广东省肇庆市四会市

,

面议

1、生产加工成品:铜排、异形线、小扁线、圆棒、方棒; 2、能适应两班倒;吃苦耐劳;身体健康; 3、服从上级安排的临时工作; 4、适应环境能力强,有进取心。

拉丝工

1

不限

广东省肇庆市四会市

,

面议

1、生产加工成品:紫铜线; 2、能独自操作十二台小拉机和一台中拉机; 3、有一年以上的工作经验, 4、身体健康,服从安排,能适应两班倒,吃苦耐劳。

退火工

1

不限

广东省肇庆市四会市

,

面议

生产加工成品:紫铜线; 1、能独自操作一台六十头的退火机; 2、一年以上的工作经验, 3、身体健康,服从安排,能适应两班倒,吃苦耐劳

镀锡工

1

不限

广东省肇庆市四会市

,

面议

生产加工成品:镀锡线; 1、能独自操作一台四十八头的镀锡机,会开0.08的镀锡线。 2、两年以上的工作经验; 3、身体健康,服从安排,能适应两班倒,吃苦耐劳

销售经理

1

不限

广东省肇庆市四会市

,

面议

工作职责: 1、负责公司产品的客户开拓和销售工作。 2、在电子电器行业、电线电缆行业、机电设备行业、高低压柜行业等任一行业有广泛资源,或能快速、精准的找到产品适用行业客户。 3、通过电话、上门访问等方法,准确的识别客户需求和找到采购决策关键影响人员,达成订单合作意向。 4、记录、陈述客户异议和纠纷,并提供相应的服务和解决方案。 5、跟进订单的交付,并与客户达成重复采购的决策。
< 1 >